2018년 일자리이동통계


 

2018년 일자리이동통계

 

Sept. 24, 2020

글로벌 코리언 포스트

 

통계청은 2018년 일자리 이동통계를 다음과 같이 밝혔다.

 

<주된 일자리 규모 및 증감>

*‘18년 등록취업자는 총 23,837천명으로 ’17년 23,379천명보다 459천명(2.0%) 증가
ㅇ ’17년 미등록에서 ‘18년 등록된 진입자는 3,892천명(16.3%)
ㅇ ’17년과 ‘18년 동일 기업체 유지자는 16,001천명(67.1%)
ㅇ 기업체 간 이동자는 3,944천명(16.5%)

<근로자 특성별 일자리 이동>

□ ’18년 주된 일자리의 진입률은 남자(13.7%)보다 여자(19.9%)가 높음
ㅇ 남자의 유지율(69.1%)과 이동률(17.2%)은 여자보다 높음

□ 30세 미만의 진입률(31.5%)과 이동률(21.7%)은 다른 연령대에 비해 높음
ㅇ 일자리 유지율은 40대(74.1%), 50대(72.1%), 30대(71.8%) 순으로 높음

<기업 특성별 일자리 이동>

□ ’18년 주된 일자리의 유지율은 정부ㆍ비법인단체(78.3%)에서 가장 높음
ㅇ 진입률은 개인기업체(20.1%), 이동률은 회사법인(20.6%)에서 가장 높음

□ 등록취업자 100만명 이상 산업의 일자리 이동률은 건설업(35.4%)이 가장 높음
ㅇ 유지율은 공공행정(81.3%), 진입률은 숙박·음식점업(29.9%)에서 높음

<이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황>

□ ’17년 회사법인에서 ‘18년 회사법인으로의 이동률은  75.8%임
ㅇ ‘개인기업체→ 개인기업체’ 이동은 46.3%,  ‘개인기업체→회사법인’은 44.6%

□ ’17년 대기업에서 ‘18년 대기업으로의 이동률은 35.5%, 중소기업으로는 57.3%임
ㅇ ‘중소기업→ 중소기업’ 이동은 83.4%, ‘중소기업→ 대기업’은 9.4%

□ ’17년에서 ‘18년으로의 동일 산업 이동자 비율은 전체 49.0%임
ㅇ 산업별로는 건설업(72.2%), 보건·사회복지업(69.4%), 제조업(52.0%) 순으로 높았음

□ ‘17년 임금근로에서 ’18년 임금근로로의 이동률은 94.1%임
ㅇ ‘비임금→임금’ 이동은 77.9%, ‘비임금→비임금’은 22.1%

 

 

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